Cómo mudarse a los EAU

Opciones de visa en los EAU

Los EAU ofrecen cinco vías principales de visa. La Golden Visa (Inversores) requiere AED 2.000.000 en propiedades o inversiones (aprox. EUR 500.000) y otorga residencia renovable de 10 años. La Golden Visa (Talentos Especializados) se dirige a ejecutivos con salarios de AED 50.000/mes, titulados de doctorado y profesionales excepcionales, también con duración de 10 años. La Green Visa para Empleados Cualificados es un visado autopatrocinado de 5 años que requiere AED 15.000/mes de salario y licenciatura. La Green Visa para Freelancers requiere AED 360.000 anuales de ingresos con permiso de freelance. La Remote Work Visa está dirigida a trabajadores remotos extranjeros con USD 5.000/mes de ingresos.

• La Golden Visa otorga residencia renovable de 10 años sin necesidad de sponsor
• Sin impuesto sobre la renta personal en los EAU
• La Green Visa permite autopatrocinio sin empleador
• La Remote Work Visa se procesa en tan solo 2 semanas
• Los titulares de Golden Visa pueden patrocinar familiares de forma independiente

Costo de vida en los EAU

Los EAU son caros por estándares globales, con variación significativa entre emiratos. Apartamentos de un dormitorio en zonas centrales de Dubái cuestan AED 5.000 a AED 10.000 al mes (EUR 1.250 a EUR 2.500). Abu Dabi es aproximadamente un 15 a 20 por ciento más barato en vivienda. Sharjah y los emiratos del norte son significativamente más asequibles pero ofrecen menos servicios. Los comestibles cuestan alrededor de un 20% más que en Europa Occidental. Cenar fuera varía ampliamente, de AED 30 en restaurantes informales a AED 300 o más en establecimientos de alta gama. Una persona sola puede vivir cómodamente en Dubái con AED 10.000 a AED 15.000 al mes (EUR 2.500 a EUR 3.750), incluyendo alquiler. No hay impuesto sobre la renta, lo que aumenta sustancialmente el ingreso neto.

Requisitos de idioma

Los EAU no tienen requisito de idioma para ningún tipo de visa. El árabe es el idioma oficial, pero el inglés es el idioma de facto para los negocios, los servicios gubernamentales y la vida diaria en Dubái y Abu Dabi. La mayoría de la señalización, los menús y los documentos oficiales son bilingües (árabe e inglés). Se puede vivir y trabajar en los EAU completamente en inglés. El hindi, el urdu, el tagalo y otros idiomas también se hablan ampliamente dada la diversa población expatriada. Aprender árabe básico es apreciado pero no necesario para la vida diaria.

Reconocimiento de credenciales

Los títulos extranjeros deben ser certificados a través del Comité de Equivalencias del Ministerio de Educación de los EAU. El proceso de certificación implica obtener la apostilla de tu título en tu país de origen, luego la verificación por la embajada de los EAU, y finalmente la certificación por el Ministerio de Educación en los EAU. El proceso tarda de 2 a 6 semanas dependiendo de tu país de origen. Las licencias profesionales para campos regulados (medicina, ingeniería, derecho, docencia) requieren verificación adicional a través de la autoridad correspondiente a nivel del emirato. Muchos empleadores y autoridades de zonas francas gestionan el proceso de certificación en nombre de los nuevos empleados.

Proceso de solicitud de visa

Las solicitudes de visa de los EAU pueden presentarse a través de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), a través de portales individuales de los emiratos, o a través de un empleador patrocinador o zona franca. El procesamiento es rápido por estándares globales, típicamente 2 a 4 semanas para la mayoría de los tipos de visa. La Remote Work Visa puede solicitarse completamente online. Las solicitudes de Golden Visa requieren títulos de propiedad inmobiliaria o prueba de inversión, certificados salariales o documentación de credenciales según la categoría. Los documentos requeridos incluyen pasaporte válido con al menos 6 meses de vigencia, fotos tamaño pasaporte, prueba de seguro médico y un test de aptitud médica (completado después de la llegada). Los permisos de entrada se emiten primero y luego se convierten en visas de residencia después del test médico y el registro de Emirates ID.

Camino a la residencia permanente y la ciudadanía

Los EAU no tienen una vía tradicional de residencia permanente. La Golden Visa (10 años, renovable) funciona como el equivalente más cercano a la residencia permanente. Es autopatrocinada, permite entrada y salida ilimitadas, y puede renovarse indefinidamente mientras se mantengan los criterios de cualificación. La ciudadanía de los EAU se concede extremadamente raramente a extranjeros. Una ley de 2021 permite al gabinete de los EAU nominar personas excepcionales (inversores, científicos, profesionales) para la ciudadanía, pero esto es solo por invitación. Para la mayoría de los expatriados, el plan a largo plazo es mantener el estatus de Golden Visa en lugar de perseguir la ciudadanía.

Tus primeros días en los EAU

Al llegar a los EAU, tus primeros pasos son el test de aptitud médica (análisis de sangre y radiografía de tórax, requerido para todos los titulares de visa de residencia) y el registro de Emirates ID. El test médico se realiza en centros de salud autorizados y normalmente toma un día. La solicitud de Emirates ID se presenta a través del ICP y la tarjeta llega en 1 a 2 semanas. También necesitarás abrir una cuenta bancaria (requiere Emirates ID, pasaporte, copia de visa y prueba de dirección o certificado salarial). Si alquilas, registra tu contrato de arrendamiento a través del centro de disputas de alquiler del emirato (Ejari en Dubái). El proceso completo de instalación tarda de 2 a 4 semanas.

Mudarse con familia

Los titulares de Golden Visa pueden patrocinar cónyuges, hijos y personal doméstico sin requisitos adicionales de ingresos. Los titulares de Green Visa y visa de empleo pueden patrocinar familia si cumplen umbrales salariales mínimos (típicamente AED 4.000 al mes entre vivienda y salario combinados). Los EAU tienen escuelas tanto públicas como privadas. Las escuelas públicas enseñan en árabe y son principalmente para nacionales emiratíes. La mayoría de los expatriados usan escuelas privadas que ofrecen currículos británicos, americanos, IB, indios y otros. Las cuotas anuales van de AED 15.000 a AED 80.000. Las opciones de guardería están ampliamente disponibles a AED 2.000 a AED 5.000 al mes.

Sanidad en los EAU

El seguro médico es obligatorio para todos los residentes de los EAU. En Abu Dabi, los empleadores deben proporcionar seguro médico. En Dubái, el requisito de seguro obligatorio se aplica a todos los titulares de visa. La calidad de la sanidad en los EAU es alta, con instalaciones modernas y médicos formados internacionalmente. Muchos hospitales tienen acreditación JCI (Joint Commission International). El seguro de salud privado cuesta AED 5.000 a AED 15.000 al año dependiendo del nivel de cobertura. La atención de urgencias está disponible para todos independientemente del estado del seguro. Los EAU son un destino de turismo médico, particularmente para odontología, oftalmología y ortopedia.

Impuestos en los EAU

Los EAU no tienen impuesto sobre la renta personal, impuesto sobre ganancias de capital ni retención fiscal sobre ingresos personales. Este es el principal atractivo financiero para personas con altos ingresos que se mudan a los EAU. El impuesto de sociedades se introdujo en junio de 2023 al 9% sobre beneficios empresariales que superen AED 375.000, aunque las empresas de zonas francas que cumplan las condiciones de cualificación pueden mantener tasas del 0%. El IVA es del 5% en la mayoría de bienes y servicios. No hay impuesto sobre la propiedad, aunque las transacciones inmobiliarias conllevan una tasa de transferencia (4% en Dubái). Los estadounidenses y otros ciudadanos con tributación basada en la ciudadanía siguen debiendo impuestos a su país de origen. Los EAU tienen acuerdos de doble imposición con más de 130 países.