Derechos laborales del visado de dependiente
Si te mudas al extranjero como cónyuge o pareja, la primera pregunta después de "¿dónde vamos a vivir?" suele ser "¿puedo trabajar allí?". La respuesta depende del país y la categoría de visado del solicitante principal.
Reino Unido
Si tu pareja tiene un Skilled Worker visa, puedes solicitar como dependiente. Los dependientes en el Reino Unido pueden trabajar en cualquier empleo, estudiar y solicitar el permiso de permanencia indefinido tras 5 años. La única restricción es deportista profesional o entrenador deportivo.
- Tasa de solicitud del cónyuge: £285
- Cada hijo: £315
- Hijos adicionales: £200 cada uno
- Recargo sanitario (IHS): £1.035/año por persona
El IHS se acumula rápido para familias. Una pareja con dos hijos paga más de £4.000/año solo en recargo sanitario antes de que nadie gane una libra.
Alemania
Una vez emitido tu permiso de residencia por reagrupación familiar, puedes trabajar sin restricciones. No se necesita permiso de trabajo separado. Sin patrocinio del empleador. Sin limitaciones de profesión.
Si tu cónyuge tiene una EU Blue Card o un permiso de residencia de trabajador cualificado, también te eximen del requisito de idioma alemán para el propio visado de reagrupación familiar. Igualmente conviene aprender alemán (la vida diaria sin él es complicada), pero el visado no se retrasará por un examen de idioma.
Requisitos: pasaporte válido, certificado de matrimonio, prueba de que el titular del permiso principal tiene seguro médico e ingresos adecuados, y ambos cónyuges deben tener al menos 18 años.
Canadá
El programa de permiso de trabajo abierto para cónyuges de Canadá se restringió significativamente el 21 de enero de 2025. Antes, los cónyuges de la mayoría de titulares de permisos de trabajo podían solicitarlo. Ahora la elegibilidad depende de la ocupación del trabajador principal.
Si el trabajador principal está en una ocupación TEER 0 o TEER 1 (gestión y roles profesionales), su cónyuge tiene derecho a un permiso de trabajo abierto. Para ocupaciones TEER 2 y TEER 3, solo ciertos empleos cualifican, incluyendo enfermeros, electricistas, carpinteros, soldadores y algunas docenas más en la lista aprobada.
- Tasa de procesamiento del permiso de trabajo: CAD $155
- Tasa de permiso de trabajo abierto: CAD $100
- Total: CAD $255
El permiso de trabajo abierto permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, sin oferta de trabajo. El permiso del trabajador principal debe ser válido por al menos 16 meses después de que IRCC reciba la solicitud del cónyuge.
Australia
El visado de pareja (subclass 820/801) de Australia otorga plenos derechos de trabajo y estudio sin restricciones. El coste es elevado. El visado de pareja australiano es uno de los más caros del mundo, alcanzando cifras de cuatro dígitos antes de exámenes médicos, antecedentes penales y traducciones.
El proceso tiene dos etapas. Primero se obtiene un visado temporal (820), luego uno permanente (801) normalmente 2 años después. Ambas etapas se cubren con una sola solicitud, y los derechos laborales comienzan con el visado temporal. Los tiempos de procesamiento van de 12 a 24 meses.
Vacío profesional
Incluso en países donde puedes trabajar legalmente, encontrar empleo como cónyuge acompañante es un desafío aparte. Tu red profesional está en el país que dejaste. Tus credenciales pueden no transferirse. Y sin dominio del idioma local, la mayoría de los mercados laborales locales están cerrados.
- Trabajo remoto para tu empleador actual, si lo permite. Comprueba primero las implicaciones fiscales en el nuevo país.
- Freelance, donde el visado local lo permita. No todos los visados de dependiente permiten el trabajo autónomo.
- Certificación de idioma. Alcanzar el B2 en el idioma local antes de llegar abre significativamente más puertas.
Para apoyo como cónyuge acompañante, trabaja con nuestros asesores de mudanza en LottaLingo.